3. November 2021
Systemisches Prozessmanagement 0 (0)

MINAUTICS Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐ ISBN 978-3791052618 Systemisches Prozessmanagement Unternehmen digitalisieren – Teams mobilisieren (Systemisches Management) Zu häufig scheitern Digitalisierungsprojekte, weil die Kultur im Unternehmen mit der digitalen Entwicklung (noch) nicht harmoniert. Digitalisierung bedeutet nämlich, dass es in der Zusammenarbeit vor allem auf Rollen, Regeln und Prozesse ankommt. Dabei bleibt der analoge Aspekt des Unternehmens, der von Erfahrungswissen, Intuition und Beziehungen geprägt ist, häufig unberücksichtigt. Digitalisierung ist also weit mehr als das betriebswirtschaftliche Design neuer Prozesse und deren technischer Roll-out. Projekte zur Digitalisierung brauchen deshalb nicht nur Prozessmanagement-Methoden, sondern auch Methoden, mit denen sich Kultur in Teams an die neuen Anforderungen anpassen lässt. Das Buch erarbeitet im ersten Teil die theoretischen Grundlagen, insbesondere zur Verankerung von Prozessen in den Teams. Der zweite Teil bietet eine Fülle an Methoden, die in der Anwendung frei kombinierbar sind. Digitale Transformation mit resonanten Arbeitsbeziehungen Teammobilisierung und Prozessmodellierung: Säulen der Digitalisierung Respektvoller Umgang mit der Unternehmenskultur ermöglicht die tragfähige Entwicklung neuer Prozesse Alle Bücher  |   BPMN Bücher  |   DMN Bücher   |  BPM Bücher

19. Februar 2021
The Effective Change Manager’s Handbook 0 (0)

MINAUTICS Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐ ISBN 9780749473075 The Effective Change Manager’s Handbook Essential guidance to the change management body of knowledge The change management profession is no longer in its infancy. Readily identifiable in organizations and in business literature it is no longer reliant on parent disciplines such as organizational development or project management. Change management is itself in a state of change and growth – the number of jobs is increasing and organizations are actively seeking to build their change management capability. The Effective Change Manager’s Handbook, the official guide to the CMI Body of Knowledge, is explicitly designed to help practitioners, employers and academics define and practice change management successfully and to develop change management maturity within their organization. A single-volume learning resource covering the range of underpinning knowledge required, it includes chapters from esteemed and established thought leaders on topics ranging from benefits management, stakeholder strategy, facilitation, change readiness, project management and education and learning support. Covering the whole process from planning to implementation, it offers practical tools, techniques and models to effectively support any change initiative. Alle Bücher  |   BPMN Bücher  |   DMN Bücher   |  BPM Bücher

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